Plantear posibles soluciones a las diversas problemáticas que se generan en las relaciones laborales tanto en el ámbito público como privado.
Realizar procesos de enseñanza-aprendizaje de la institución social del trabajo.
Incentivar el diálogo y la discusión social sobre temas relevantes del ámbito laboral, promoviendo la participación activa de todos los actores sociales.
Brindar servicios de asesoría jurídica gratuita en derecho laboral a personas de grupos de atención prioritaria con escasos recursos.
