Asesoría Jurídica
En nuestra Fundación, uno de los pilares fundamentales es brindar asesoría y patrocinio legal gratuito en derecho laboral a personas pertenecientes a grupos de atención prioritaria y a quienes enfrentan situaciones de vulnerabilidad económica. Reconocemos que el acceso a una defensa legal adecuada no debe ser un privilegio, sino un derecho garantizado para todos los trabajadores, sin importar su situación socioeconómica.
Nuestros servicios están enfocados en atender a personas que han sido despedidas de manera injusta, que enfrentan prácticas discriminatorias en su lugar de trabajo, o que necesitan orientación para hacer valer sus derechos en procesos de contratación, remuneración, seguridad social, estabilidad laboral, licencias, y otros aspectos contemplados por el derecho del trabajo. Esto incluye tanto a trabajadores del sector privado como del sector público.
El equipo de la fundación está conformado por profesionales con experiencia en litigio estratégico, asesoría jurídica y acompañamiento integral. No solo nos enfocamos en resolver casos individuales, sino que también trabajamos en el diseño de estrategias colectivas para la protección de derechos, promoviendo cambios estructurales que beneficien a comunidades enteras de trabajadores que históricamente han sido invisibilizados o marginados.
Además, comprendemos que muchas personas no conocen los mecanismos legales disponibles para la defensa de sus derechos. Por ello, desarrollamos procesos de educación legal popular, talleres informativos, producción de materiales audiovisuales y jornadas de asesoría comunitaria, con el fin de empoderar jurídicamente a la población trabajadora.
Nuestra labor busca contribuir a una sociedad más justa, en la que el acceso a la justicia laboral no esté condicionado por la capacidad de pago. Trabajamos para que todas las personas, especialmente aquellas en situación de pobreza, discapacidad, movilidad humana, mujeres, personas LGBTQI+, pueblos y nacionalidades, puedan exigir con firmeza el respeto de sus derechos laborales, contando con el respaldo de una organización comprometida con la equidad y la dignidad en el trabajo.